[摘要] 近日，2018年四川人平均工资公布了！
近日，2018年四川人平均工资公布了！
2018年四川省城镇全部单位就业人员平均工资为64717元、比上年增加6046元、增长10.3%，扣除物价因素，实际增长8.5%。
城镇非私营单位就业人员平均工资为77686元、比上年增加8267元、增长11.9%，其中：城镇非私营单位在岗职工平均工资为80464元、比上年增加8833元、增长12.3%。
分经济类型看
国有单位就业人员平均工资为90390元、增长12.5%，城镇集体单位就业人员平均工资为59146元、增长7.3%，内资外资和港澳台投资单位就业人员平均工资为68853元、增长12.4%，城镇私营单位就业人员平均工资为43352元、增长8.1%。
分行业门类看
农林牧渔业46429元、增长8.1%，
采矿业62625元、增长10.9%，
制造业54366元、增长10.7%，
电力燃气水的生产和供应业90664元、增长9.2%，
建筑业50725元、增长10.8%，
批发和零售业50813元、增长9.8%，
交通运输仓储和邮政业74481元、增长7.8%，
住宿和餐饮业39112元、增长7.6%，
信息传输软件和信息技术服务业90210元、增长18.6%，
金融业92631元、增长6.1%，
房地产业57310元、增长7.6%，
租赁和商务服务业51671元、增长1.2%，
科学研究技术服务业108877元、增长20.1%，
水利环境和公共设施管理业53604元、增长11.4%，
居民服务修理和其它服务业39249元、增长4.9%，
教育业81371元、增长9.1%，
卫生和社会工作94187元、增长9.2%，
文化体育和娱乐业63057元、增长5.3%，
公共管理社会保障和社会组织90039元、增长13.1%。
2018年平均工资的前三个行业，分别是科学研究技术服务业108877元，卫生和社会工作94187元，金融业92631元。
从增速来看
排名的是科学研究技术服务业，增长20.1%，信息传输软件和信息技术服务业，增长18.6%，公共管理社会保障和社会组织业，增长13.1%分别位居第二、第三。
近日，国家统计局也公布了2018年平均工资。
2018年城镇非私营单位就业人员年平均工资为82461元，比上年增加8143元，名义增长11.0%，增速比2017年提高1个百分点。扣除价格因素，2018年城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长8.7%。
分行业门类看
年平均工资的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业147678元，金融业129837元，科学研究和技术服务业123343元，分别为平均水平的1.79倍、1.57倍和1.5倍。年平均工资的三个行业分别是农、林、牧、渔业36466元，住宿和餐饮业48260元，居民服务、修理和其他服务业55343元，分别为平均水平的44%、59%和67%。
从增速来看
年平均工资增速的三个行业依次为采矿业、科学研究和技术服务业以及批发和零售业，增长率分别为17.2%、14.4%和13.1%。增速的三个行业依次为农、林、牧、渔业，租赁和商务服务业以及住宿和餐饮业，增长率分别为-0.1%、4.6%和5.5%。全部19个行业门类中，有6个行业的平均工资增速高于平均水平。
2018年城镇私营单位就业人员年平均工资为49575元，比上年增加3814元，名义增长8.3%，增速比2017年提高1.5个百分点。扣除价格因素，2018年城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长6.1%。
分行业门类看
年平均工资的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业76326元，金融业（主要是各种保险代理、典当行和投资咨询公司）62943元，科学研究和技术服务业61876元，分别为平均水平的1.54倍、1.27倍和1.25倍。年平均工资的三个行业分别是农、林、牧、渔业36375元，住宿和餐饮业39632元，居民服务、修理和其他服务业41058元，分别为平均水平的73%、80%和83%。
从增速来看
年平均工资增速的三个行业依次为金融业，卫生和社会工作以及交通运输、仓储和邮政业，增长率分别为20.4%、10.7%和10.2%。增速的三个行业依次为水利，环境和公共设施管理业，租赁和商务服务业以及农、林、牧、渔业，增长率分别为3.3%、3.9%和6.1%。全部18个行业门类中，有6个行业的平均工资增速高于平均水平。
数据一出炉，网友就感慨：又双叒叕拖后腿了！
你拖后腿了吗？
关于平均工资的几个真相，你得知道↓
其实，平均工资的作用可大了！可用来比较不同地区、不同行业整体工资水平的高低；可作为征缴和支付各项社会保险、住房公积金、制定工资标准及城乡居民保障标准的重要依据；是作为赔偿制度的基础数据；是国家科学制定经济社会发展规划和分配政策的重要依据；对制定税收起征点标准等具有重要的参考作用。
指标解释
单位就业人员：指在各类法人单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员，包括在岗职工和其他就业人员。
在岗职工是指在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员，以及上述人员中由于学习、病伤产假等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。为准确反映行业用工情况，从2011年起，将在岗职工中的劳务派遣人员进行了单独统计。
其他从业人员是指除在岗职工以外，实际参加本单位生产或工作并从本单位取得劳动报酬的人员。具体包括：非全日制人员、聘用的正式离退休人员、兼职人员和第二职业者，以及在本单位工作的外籍和港澳台方人员。
工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。
工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。
工资总额由基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分组成。工资总额不包括病假、事假等情况的扣款。
平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：
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